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COORDINADOR/A DE PRODUCCIÓN - MONTEVIDEO
OPEN

Confidential REF: #1693

Empresa dedicada a gestionar, administrar y promover los juegos de loterías actuando de manera responsable, ofreciendo un servicio de entretenimiento eficiente que satisfaga las expectativas lúdicas de los clientes, cumpliendo estrictamente las regulaciones del Estado y generando valor a todos los grupos de interés.

Responsable gestionar y controlar al equipo de Analistas de producción con el objetivo de velar por la alta disponibilidad y el correcto funcionamiento de las aplicaciones y sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad, lineamientos y normativas estipuladas para la unidad de Producción

Responsabilidades:

  • Responsable de la Gestión de la Mesa de Ayuda de Sistemas de segundo nivel (Alta disponibilidad de sistemas).
  • Responsable de cumplir con el procedimiento de Puesta en Producción de Sistemas – Análisis Producción.
  • Gestionar la atención a guardias del sector.
  • Gestionar los RRHH del equipo de Analistas: carrera, licencias, feedbaks en conjunto.
  • Gestión conjunta de la mejora continua en las practicas del sector.

  • Al menos 2 años de experiencia en cargos de similar responsabilidad.
  • Estudiante o graduado de las carreras de Licenciatura en informática, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Computación o similar.
  • Gestión de Proyectos.(Service managment, técnicos de 2do.Nivel o Helpdesk)
  • Coordinación de equipos técnicos
  • Gestión de personas  
  • Sistemas operativos: Windows y Linux.  
  • Consultas SQL y Shell scripting  

Competencias especificas:

  • Dinamismo / Energía.
  •  Habilidad para vincularse con otros sectores y proveedores de servicios.
  •  Habilidad Analítica.
  • Responsabilidad.
  •  Planificación y Organización
  • Capacidad para aprender.
  • Tolerancia a la presión.
  • Trabajo en Equipo.

Requisitos deseables:

  • JAVA / J2EE / JBOSS / Docker X Docker / Kubernetes
  • Seguridad Informática.
  • Ingles intermedio

  • Modalidad de trabajo híbrido
  • Pago de horas extras
  • Vales alimentación mensual por día trabajado 
  • Partida especial por matrimonio y nacimiento de hijos.
  • No se trabaja los feriados laborales
  • Vales alimentación dobles a fin de año.
  • Horas para tramites personales.
  • Días libres por enfermedad familiar.
  • Días de licencia por estudio extra.
  • Plan de capacitación.
  • Pase libre

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Role and Technologies

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