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ANALISTA DE DATOS JR (PRESENCIAL-URUGUAY)
OPEN

Confidential REF: #1613


Compañía multilatina de Seguros líder en el mercado, con marcada trayectoria y en proceso de crecimiento y trasformación constante. Está presente en Uruguay con sus diversas líneas de Seguros: Personas y Empresas.

Propósito del cargo 
Gestionar el proceso de identificación, estructuración y disponibilización de la información a las áreas, con una mirada analítica e integradora de la misma. Identificar proactivamente las necesidades de información conectando con la creación de tableros de gestión y el seguimiento de indicadores. Velar por la integridad de los datos y de las fuentes de datos.

Responsabilidades del cargo

  • Participar en el proceso de identificación, estructuración y disponibilización de la información interna y externa que sea de utilidad y necesaria para los macroprocesos de la organización a través de la construcción, habilitación y mantenimiento de tableros.
  • Responsable del armado de la biblioteca de datos
  • Participar en el proceso de análisis y evaluación de la información, el entendimiento de cómo esta fluye y se transforma a lo largo de su ciclo de vida.
  • Participar proactivamente en el entendimiento de las necesidades de las áreas y en la generación de información a partir de este entendimiento que habilite la toma de decisiones.
  • Colaborar en el seguimiento de indicadores, armado de tableros y gestión de la información.

  • Nivel de estudios: Universitario
  • Conocimientos: Estadística, analítica, economía, contabilidad, Gestión de Proyectos, Administración 

- Análisis de información estructurada y no estructurada. 
- Conocimiento de software para información (Manejo avanzado de Power BI, Manejo avanzado de Excel.
- SQL
- Programación: (Python, R, orientada a DATOS.)
- Python en datos PANDAS, NUMMPY, etc.
- Experiencia en trabajo con SPARK, SPYDER, ANACONDA, MINICONDA, etc.
- Herramientas estadísticas y matemáticas, énfasis en matemática inferencial.
- Herramientas de análisis.
-Conocimientos contables básicos (entendimiento de estado de resultados).
 

La posibilidad de sumarse al equipo de Gestión de la Información. Es un rol que colaborará de manera exponencial en el negocio de la organización y tendrá además un alcance corporativo que potenciará el desarrollo profesional del equipo y del candidato. 

La organización ofrece excelente paquete de compensación y beneficios. 

El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad. Los candidatos deberán estar inscriptos en la Comisión Nacional Honoraria de la Discapacidad

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