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ADMINISTRADOR/A DE BASE DE DATOS (HIBRIDO - MONTEVIDEO)
OPEN

Confidential REF: #1583


Organización provee un conjunto de programas, recursos educativos y capacitación docente que transforma las maneras de enseñar y aprender.

Te desafiamos a:

  • Administrar y gestionar bases de datos MySQL y SQL Server.
  • Realizar tareas de instalación, configuración y actualización de bases de datos.
  • Ser referente técnico de las soluciones de infraestructura.
  • Proponer proyectos y diseñar mejoras o soluciones nuevas para la infraestructura tecnológica.
  • Implementar políticas de seguridad en bases de datos.
  • Participar activamente y/o liderar los proyectos que el área lleve a cabo.
  • Realizar auditorías periódicas para garantizar la integridad de los datos.
  • Identificar y resolver problemas de rendimiento, ajustando configuraciones y consultas según sea necesario.
  • Establecer y mantener planes de respaldo y recuperación eficientes.
  • Operación de Bases de datos y servidores: gestionar respaldos y revisión de los mismos.
  • Asesorar y proponer la arquitectura tecnológica de aplicaciones.
  • Diseño y gestión de servicios en la nube.

  • Estudiante o egresado de Ingeniería de Sistemas o similar, técnico en infraestructura informática y/o administrador de sistemas o similar.
  • Experiencia en administración de bases de datos y gestión de proyectos (3 o 4 años).
  • Conocimiento y experiencia:
    • Gestionando bases de datos, MySQL, SQL Server y/o PostrgesSQL
    • En soluciones de bases de datos en Nube
    • En administración de servidores
    • En gestión de proyectos.
  • Se valorarán los conocimientos y certificaciones de: Linux, Oracle, DevOps, Zabbix, Grafana, Ansible, Cloud y VMware, conocimientos en programación (bash, Python, perl), soluciones de redes. 

Disponibilidad:

  • 40 horas semanales.

  • Ambiente Flexible
  • Modalidad hibrida: 3 dias remoto, 2 presenciales (LATU)
  • Planes de capacitación
  • Los días de licencia reglamentaria se cuentan de lunes a viernes.
  • Tenemos un complemento del salario vacacional (en caso de antigüedad mayor a un año) que contempla el cálculo con base en un mes completo de salario nominal.
  • Licencia por estudios: Estudios de grado, posgrado, maestría (15 días). Estudios preaprobados por Ceibal y otros estudios (10 días).
  • Licencia por cuidados especiales: 10 días, de los cuales podrán utilizarse 3 días en caso de enfermedad de hijas/os (menores de edad) a cargo.
  • Tenemos libres todos los feriados laborales, menos lunes, martes y miércoles de Turismo.
  • Tenemos un pago por complemento de hasta 10 jornales por motivo de certificación por enfermedad en el año.
  • Compensaciones por viajes al interior y al exterior.
  • Licencia por paternidad considerada en días hábiles.
  • Medio horario para trabajadoras hasta el séptimo mes del hijo o la hija.
  • Licencia por matrimonio de 10 días.

Se promueve la igualdad de oportunidades. Para ello cuenta con un proceso de selección basado en competencias de las personas candidatas a cada cargo, sin discriminar en función del género, edad, ascendencia étnico-racial, discapacidad o enfermedad, religión, orientación sexual, estado civil u opinión política.

 

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